2025 08 05 18R Latalizator

Cũng liên quan đến công tác xây dựng trường lớp, Sở GD-ĐT cũng nhìn nhận, việc triển khai quy hoạch mạng lưới trường lớp vẫn chưa triệt để tại các quận huyện do còn thiếu quỹ đất sạch. Nhiều dự án chưa triển khai do vướng nhiều nguyên nhân (đất vướng quy hoạch, các vấn đề liên quan và phát sinh trong công tác giải phóng mặt bằng, thiếu kinh phí...). Một số trường học chưa tập hợp đủ giấy tờ hồ sơ pháp lý để thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền…

Đáp lại câu hỏi của ông Trung, ông Scott Bradford cho biết sẽ chuyển vấn đề này lên các cấp cao hơn để tìm kiếm một biện pháp phối hợp phù hợp nhất giữa Việt Nam và Mỹ nói chung và các cơ quan hành pháp, tư pháp cụ thể giữa hai bên để có thể hỗ trợ phía Việt Nam giải quyết các vấn đề và xử lý các trường hợp liên quan đến lừa đảo trên không gian mạng.

Đặc biệt, tại đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Đoàn toàn tỉnh lần thứ XVI, thanh niên Thừa Thiên - Huế đã vận động, trao tặng hơn 500 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn (trị giá 500 triệu đồng), xây dựng 10 nhà nhân ái (trị giá 500 triệu đồng), sửa chữa 10 căn nhà cho nạn nhân chất độc da cam (trị giá 150 triệu đồng), tặng 1.000 suất quà và khám bệnh cho 1.000 bà con với tổng kinh phí hơn 1,2 tỉ đồng.

Thập niên trước, thở máy xâm lấn là phương pháp điều trị chủ yếu cho trẻ sinh non rất nhẹ cân với hội chứng suy hô hấp, nhưng tăng cao nguy cơ viêm phổi, bệnh phổi mạn và khiến trẻ lệ thuộc ô xy kéo dài.

CLB máu hiếm Hà Tĩnh được thành lập từ năm 2014, hiện nay có 18 thành viên. Các thành viên của CLB đều có máu hiếm thuộc các nhóm O Rh (-), B Rh (-), A Rh (-) và AB Rh (-). Từ khi thành lập đến nay, các thành viên trong CLB đã nhiều lần tham gia hiến máu cứu người.

Đối với Tập đoàn CMC - một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, hiện doanh nghiệp này có gần 6.000 nhân sự, mục tiêu tới năm 2025 sẽ phát triển lên 10.000 - 15.000 người. Ông Hồ Thanh Tùng, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghệ CMC cho biết, mỗi năm tập đoàn có nhu cầu tuyển dụng 2.000 - 3.000 nhân sự, nên rất cần sự kết nối giữa đại học và doanh nghiệp để rút ngắn thời gian thích ứng công việc của nhân sự mới. Vì vậy, Tập đoàn CMC đã thành lập Trường Đại học CMC với mô hình đại học trong lòng doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu nhân sự không chỉ cho nội bộ tập đoàn mà còn cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp khác.